區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
涵蓋福建、江西、安徽、湖北、湖南、江蘇、浙江、廣東、四川等省份。
工作內(nèi)容：
1、及時(shí)完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標(biāo)；
2、做好客戶維護(hù)工作和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)的同時(shí)，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、定期拜訪老客戶，了解客戶需求，執(zhí)行銷(xiāo)售政策和活動(dòng)政策；
4、搜集客戶資料，建立客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理；
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，接受市場(chǎng)部的工作指導(dǎo)；
職位要求：
1、行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
5、工作時(shí)間：彈性工作，在福州長(zhǎng)樂(lè)總部培訓(xùn)后可直接在居住地辦公。
薪資組成
試用期員工：底薪5000+1500/月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼（實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)）；
正式員工：完成最低年目標(biāo)任務(wù)500萬(wàn)，底薪年收入6萬(wàn)，年提成10萬(wàn)，月獎(jiǎng)年總額1.92萬(wàn)，滿勤年獎(jiǎng)0.896萬(wàn)，年獎(jiǎng)1.5萬(wàn)，預(yù)計(jì)年收入最低20.316萬(wàn)元；如若能完成年目標(biāo)任務(wù)1000萬(wàn)，收入將翻2-3倍。
產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力：
2019年公司為目標(biāo)客戶量身定做一款性價(jià)比極高的包裝產(chǎn)品。公司推出組合式銷(xiāo)售方案，免費(fèi)包攬客戶所有產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，并定位為高端策劃和設(shè)計(jì)其包裝風(fēng)格，以及免費(fèi)包攬精品制版 。該產(chǎn)品具有，工藝獨(dú)特、包材時(shí)尚、風(fēng)格高檔、品質(zhì)高端、成本合理，初涉市場(chǎng)這款產(chǎn)品就被客戶評(píng)價(jià)為“彎道超車(chē)”的特色產(chǎn)品及銷(xiāo)售模式。
公司概況：
公司配備行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的節(jié)能環(huán)保系列設(shè)備，達(dá)到十萬(wàn)級(jí)藥包標(biāo)準(zhǔn)的潔凈車(chē)間已超食包標(biāo)準(zhǔn)的要求。公司進(jìn)入規(guī)范化生產(chǎn)管理以及完善的工藝流程，企業(yè)通過(guò)lso9001認(rèn)證，QS認(rèn)證，出口備案證書(shū)，條碼印刷許可證，環(huán)保達(dá)標(biāo)企業(yè)等相關(guān)證書(shū)。為保證產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、高端化，公司建立產(chǎn)品“檢測(cè)中心”并配備先進(jìn)的檢測(cè)儀器。
